幼儿园停办补偿方案

本文目录一览：

• 1、幼儿园拆迁后的园舍不能重建,导致停止办园.那应该给予怎样的补偿呢?谢谢!

• 2、私立幼儿园被迫停办有什么补偿政策

• 3、深圳市幼儿园突然停办入职一学期的老师有赔偿吗

• 4、关于幼儿园拆迁停产停业的补偿

• 5、幼儿园现在宣布不办了,老师的赔偿问题怎么算？

幼儿园拆迁后的园舍不能重建,导致停止办园.那应该给予怎样的补偿呢?谢谢!

根据我国《城市房屋拆迁管理条例》（下简称《拆迁条例》）的规定，现有补偿范围为房屋所有权、附属物所有权和收益权。

（一）房屋

房屋是建筑于特定地块上形成固定活动空间的建筑物。作为拆迁主要对象，房屋是所有人经济利益的一部分，是拆迁补偿的主要范围。根据《拆迁条例》的规定，列入拆迁补偿范围的房屋必须是合法房屋，即房屋所有权人对该房屋不管是原始取得还是继受取得均应是合法的，否则将不予补偿；二是房屋本身合法，就是说该房屋是依法建造的，对违章建筑和超过批准期限的临时建筑不予补偿。

（二）附属物

列入补偿范围的附属物是指与房屋主体建筑有关的附属建筑或内筑物，如围墙、门斗、水井等，是房屋所有人或使用人在房屋上增加的依附于房屋具有某种用途的设施。作为房屋的附属物具有以下特征：依附于房屋而存在；具有某种用途，并有利于房屋的升值；必须是能计算其价值的物体；该附属物具有合法性。这些附属物对产权人来说也具有经济价值，拆除它们将对被拆迁人带来一定的经济损失，所以，应当给予补偿。

（三）收益权

补偿范围中的收益权是指依法收取房屋所产生的自然或法定孳息的权利，是房屋所有权的一项重要权能。根据《拆迁条例》的规定和目前的实际操作，应予补偿的收益主要有三种：第一，租金。《拆迁条例》第27条规定：“拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同”。上述规定是出于保护房屋承租人的合法权益，同时也使出租人的租赁利益不因拆迁而遭受损失，避免了租赁双方因房屋拆迁而产生纠纷，保证拆迁工作的顺利进行。第二，生产、经营预期收益。根据《拆迁条例》第33条规定：“因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的，拆迁人应当给予适当补偿。”该条规定是拆迁人对房屋使用人预期收益补偿的法律依据。第三，费用。根据《拆迁条例》第31条、第32条的规定，拆迁安置所涉及的补助费用分为搬迁补助费和临时安置补助费两类。对于搬迁补助费和临时安置补助费的发放标准，根据《拆迁条例》规定，具体由省、自治区、直辖市人民政府规定。

私立幼儿园被迫停办有什么补偿政策

这个被迫有多种理解，如果你是合法创办的，现在因为公共利益需要或者法律法规修改导致停办的，作出决定的部门或者当初作出设立许可的部门应当给予赔偿。

如果本来就是非法创办的或者因违法被关闭的，则得不到任何赔偿。

深圳市幼儿园突然停办入职一学期的老师有赔偿吗

有补偿的。

幼儿园应发补偿金给老师，不签劳动合同，幼儿园支付双倍工资给老师，补办社会保险。

根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。

一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。

关于幼儿园拆迁停产停业的补偿

一、不同级别的城市补偿标准不同，不同路段补偿标准也不尽相同。

二、你家既是住宅，又用来进行商业经营（凡收费的都属于赢利性质），那就得看你家当时是否办理了经营许可证。如果证件齐全，经营合法，那么赔偿比一般住宅要高。

三、至于补偿类别，就包括住宅用地、楼房和开设幼儿园必备的设备设施。还有停业期间的损失。

祝好运！

幼儿园现在宣布不办了,老师的赔偿问题怎么算？

用人单位宣布解散的，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月（不满十二个月的按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。